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迈瑞面试,深圳迈瑞面试经历(没入职就被裁员 200余名秋招大学毕业生遭深圳迈瑞解约)

云基奔 2023-03-27 01:18:19

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关于【迈瑞面试】,深圳迈瑞面试经历,今天本站小编给您分享一下,如果对您有所帮助别忘了关注本站哦。

1、迈瑞面试:深圳迈瑞面试经历

深圳迈瑞面试经历我签的是迈瑞。很多人对这家公司都不是很了解,因为它是一家生物医疗技术的公司,做it的自然比较少听说,加上它以前都偏向招收北方学生。不过我想,我们南方高等学府学生的加入,一定会让它增色不少吧。作为新年礼物,迈瑞给我们每人发了一些迈瑞的杂志以及李开复写的《做最好的自己》。这一点让我很意外。在此之前,我只是去面试了北电。当时觉得自己没有什么项目经验,问题也回答的一趟糊涂。我们同学总结出来一条黄金原则:面试是要绝对盲目的自信。有了底气,很多东西都能很顺利的说出来。我当时面试北电的时候就是什么都说不知道、不懂。其实细想起来,我还是应该能回答的。当时我还是失落了几天的,后来,爸爸的安慰我说:一个萝卜一个坑。总会有适合我的位置。我原先报迈瑞,是受一个同学鼓舞的。我之前一直都只报广州的公司,可连腾讯和华为都没有报呢。后来觉得自己应该赚点笔经面经了,就想投一下吧。没想到我被迈瑞的offer砸到了。还是说说我那天的经历吧。因为是宣讲会当天投的简历,我没有进入迈瑞第一批面试名单。后来才知道,迈瑞的招聘工作是很认真的。他们的简历都是人工筛选,所以分了2批。那天早上我起的还算早,还是差点没有赶上去深圳的客车。第一次来到深圳科技园,见到这么专业的大公司。一下车,我们就被接进一个大厅中(中午的时候才知道这是饭堂,临时被用来当考场而已)。早上的笔试比较容易,就测试这一块分了3部分,第一部分是一些编程的基础知识,有补码,反码,程序改错之类的,第二部分是测试的基本概念和测试用例的编写,基本上软件工程书上都有,但是我竟然对软件工程的东西忘的差不多了,第三部分是4道iq题,这部分对我们专业还是比较容易的,可平时去网上看些经典面试笔试题。笔试之后,我们听了1个多小时的公司介绍,肚子早已饿的不行了。12点半才有中饭吃。结果发现迈瑞的食堂还不错啊。饭菜任拿。1点的时候吃完中饭。聊天。1点半就知道1面名单了。又是在饭堂面试。发现自己人品不错,面试的感觉挺好。面试官先让我进行自我介绍,然后针对简历上的一些实习经验做了提问。当然,我觉得我的高程成绩也帮了一点忙。当我听到面试官说:起码你对这个职位的理解是对的。我知道我面试还算成功了。接下来就是在多功能厅里面休息,和人力资源部的经理吹水。时间过的很快,大家气氛也很好。一下就五点了。在此过程中,我发现,其实研发的题目是要比测试难的。感觉自己好像报对了职位。五点半的时候终于拿到我人生的第一个offer。我想和师弟师妹们说的是,其实找工真的`是一个不断认识自我的过程。只要你不放弃,就一定可以找到一个好工作。另外,大家找工的时候一定要多和同学沟通交流,不能闭门造车。有时候,机会就这样悄悄来到了你身边。此外,把阿bill曾经和我说过的一句话送给大家:花一段时间回忆整理过去的经历,弄清楚自己喜欢什么,适合什么,带着目的去找工。另外,说说我一个以前的舍友。她进了宝洁的mkt。从大一的时候,她就在思考以后就业之类的事情了。她不断的思索自己想要的东西,不断的努力,最后终于找到了一条自己最喜欢的路。我看了她在bbs发的帖,发现里面有很多值得我们思考和学习的地方。我觉得人生是需要一点不怕输的精神的。;

2、没入职就被裁员 200余名秋招大学毕业生遭深圳迈瑞解约

2019-01-02 16:52 | “中国青年报”微信公号

这个冬天有点冷有点残酷。还没有来得及一丝丝的防备,不少还在“象牙塔”的应届生就感受到了社会的残酷,还没有入职就被“裁员”了。

在2018年的最后两天,医疗器械行业一哥迈瑞医疗与2018年秋招的200多名应届毕业生闪电解约,并承诺支付5000元赔偿金。在这辞旧迎新的日子里,应届毕业生们找好的工作,很不幸突然泡汤了。

迈瑞医疗解约应届生

2018年12月29日起,一篇题为“迈瑞医疗强制解约应届生”的帖子在互联网上迅速传播并登上微博热搜。根据该网帖,超过200名已拿到深圳迈瑞公司offer的高校应届毕业生被强制解约,哈尔滨工程大学的应届毕业刘宇(化名)便是其中之一。

深圳迈瑞公司被业内称为“医疗器械行业一哥”,公司产品覆盖生命信息与支持、体外诊断、医学影像三大主要领域,2017年,该公司实现营业收入111.74亿元,净利润25.89亿元。2018年10月16日,迈瑞在深交所创业板IPO上市,募集资金总额近60亿元,成为创业板有史以来最大规模的一笔IPO。

刘宇是2018年9月下旬和迈瑞医疗签署三方就业协议的。此前,迈瑞到他所在的学校进行了校园招聘,“竞争非常激烈,很多同学都报了名”,通过网络测试和两轮面试之后,刘宇拿到了这个offer。据他了解,整个哈尔滨大概有30多名应届毕业的硕士和迈瑞签了就业协议。

“实际上,在通过迈瑞的面试之前,我已经签了一家日资企业,考虑到迈瑞是国内知名企业,医疗器械这个行业也很有前景,我最终选择了迈瑞,还主动和那家日资企业解除了协议,支付了5000元的赔偿金”,刘宇告诉中国青年报·中青在线记者。

签署三方协议之后,刘宇他们还参加了由迈瑞公司人力资源部门和东北公司负责人组织的见面会,部门领导还给他们指定了导师,发了一些部门介绍和学习资料,让他们提前接受入职前的培训。“当时真被这家公司宣讲的情怀所感染,整个招聘过程感觉很正规,也很贴心”。

然而,令他万万没想到的是,2018年12月29日,他突然接到迈瑞的电话通知,他被解约了。“接到了一个迈瑞员工的电话,他也没说是哪个部门的,只说因为公司业务调整要解约,元旦后会给出解约函,并让我们把银行卡号发给他们。

事实上,解聘在刘宇接到电话的前一天就有了预兆, 2018年12月28日,他和当初一起签约的同学被迈瑞公司的人从原先建的微信群里给移出了,有学生发现,以前一直保持联系的该公司人力资源部门的员工也联系不上了。除了哈尔滨,还有西安、广州等多地高校的应届毕业生遭强制解约,总人数超过200人。一位在西安就读、同样遭遇解约的大学生说,迈瑞通过校园招聘在西安签了200多个大学生,其中有104名接到了通知解约的电话。

2018年12月31日下午,迈瑞医疗通过媒体回应称,此次突然解约,是因为该公司业务梳理发现目前需要更多社招而非学生,所以取消了部分原定明年秋季加入公司的合同,迈瑞按合同进行赔偿。据记者了解,迈瑞将给每位解约的学生支付5000元的赔偿金。

“我宁愿当时没有签约,也不愿拿这5000元明年继续找工作”,在社交媒体上,一位遭遇解约的学生这样说。刘宇也认为,迈瑞这种做法,让他们错过了2018年其他公司的秋招,而根据以往的经验,到2019年春招时,大公司与好机会就会少很多。面对这种情况,刘宇咨询了学校就业处的老师,似乎除了接受赔偿之外,没有更好的办法为自己讨个说法。

错过春招,闪电解约让众多应届生面临就业困境

与刘宇相同境遇的还有很多人,有的人因为想进迈瑞医疗,拒了其他公司的offer,结果被解约,而如今秋季招聘已经结束,2019年春招已经没有太多公司与好机会。这些毕业生面临着重新找工作的境地。

本文图均为 中国青年报微信公众号 图

还有上海交大的学生也被“裁”了。

有个小伙伴前段时间在微博发文庆祝自己拿到迈瑞医疗的offer,结果在2019年来临的时候,遭到解约。

而在被解约的学生中,有不少人称看中迈瑞在医疗器械领域的实力,拒绝了一些世界500强的合同。还有一位学生称,自己在秋招期间收到7个OFFER(录取通知)后决定只跟迈瑞签订第三方协议,没想到却被迈瑞“爽约”。

2018年12月29日上午10点57分,西安理工大学一位硕士研究生李磊(化名)接到了来做深圳的一通电话:因为公司业务调整要与你解约,节后会发解约通知书,会支付赔偿金5000元。

“之前有个师姐在迈瑞,说里面氛围不错,名校学生很多,又是医疗器械龙头企业,发展前景好,而且公司在西安马上建新大楼。薪酬也不错,月薪1万左右,一年能拿到16个月工资。”李磊表示。

“这是我见到的签约时间最快的公司,从前一天下午拿到OFFER,第二天上午就签约。其他企业的签约一般是拿到OFFER后,企业会给学生一周以上甚至一个月的考虑时间,而迈瑞医疗只给我们一晚的考虑时间。”校招深圳站的一位学生表示。

在知乎网站的帖子《如何评价2019秋招迈瑞医疗大规模违约应届生?》里面,有网友做了统计截止到2018年12月31日13:50,全国各地被深圳迈瑞毁约的19级应届毕业生建立了人数180+和220+的迈瑞·全国各站点解约群的微信和QQ沟通群,全国被迈瑞解约的人数据不完全统计在200人以上。

西安地区被解雇的人数最多,104人被解雇,解约比例达到了60%。而广深地区今年秋招45人,被解聘26人,解约比例达57%。据该同学介绍,这只是不完全统计,数据还在更新。

这几天,包括该同学在内的百余名毕业生,都在试图联系迈瑞得到一个说法。其告诉记者,这两天公司电话已经打不通了,“最开始我们打电话他们还会说几句,现在是完全联系不上,给hr发微信也不回了”。

迈瑞医疗回应:取消部分秋招合同系发现目前公司需要更多社招岗位

12月31日下午,迈瑞医疗相关人士媒体回应称,本次解约有三方面原因:

一是公司进行业务梳理后发现目前需要更多社招而非学生,所以取消了部分原定明年秋季入司的合同,并按合同进行了赔偿;

二,社招正常进行,对公司经营没有影响;

三是业务现状符合公司预期。

据中证报报道,华南地区一家高校的应届硕士毕业生刘鑫(化名)称,“突然解约使我们浪费了秋季招聘的黄金招聘季。而明年的春招都是补招。招聘名额一方面有限,大多数优质企业秋招就已经满员,另一方面春招中将会有大量在公务员考试、考研中失利的应届生加入竞争,竞争会非常激烈。”该名应届生是2018年10月中旬与迈瑞医疗签署的《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,原本以为提前拿到了名企的“入场券”,却没想到在12月底突然被公司告知强制解约。“而公司方面仅给出了每人5000元的赔偿方案,对此很多学生表示不满。”刘鑫表示。

网易游戏也爆出解约应届生

无独有偶,微博上也传出另外一家大企业网易的游戏部门解约的事情。

在2018年的11月份,市场传出网易盘古游戏工作室“大裁员”的消息,接近网易的知情人士表示,盘古游戏工作室是要并入雷火游戏部,成为雷火游戏部的二级部门,至于裁员是否还不能确定。知情人士还透露,正是由于网易游戏的动荡期,今日头条已经有人过来“挖角”,并开出原有薪酬上浮50%甚至翻倍的价码。“网易十一月据说要提高一波工资,应对头条,阿里的挖墙脚行为。”

微博有知名大V提示,人家违约不是根据你的学生身份,而是根据部门和公司的盈利预期,所以不在你的可控范围。未来3个月,违约风险会继续增加,因为大家的预期在回落。

(原题为:《200余名大学毕业生遭深圳迈瑞“闪电解约”,干出这事的还有...》。编辑张钟文)

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